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よくある質問

三共スポーツの社風はどんな感じですか?
社員1人ひとりが自己の成長と会社の発展を目指し日々努力し永年かかって築き上げた信頼を守り引き継ぎ、関わる得意先・仕入れ先とともに栄えることを目指します。
企業活動の根本は人でありチームワークを重んじます。
経営理念を教えてください
永遠に世の中のお役に立つ存在であり続けることを理念に、人を豊かにする商品を安く迅速にお届けすることを使命とし、堅実経営をモットーとしています。
営業の仕事とは?
シーズン毎の新作受注展示会を行い、全国の専門店・百貨店・量販店など中心に商品展開をして頂ける様商談する。
日々のリサーチと完成を生かしヒット商品や売れ筋商品を提案いただきます。
売場演出・告知の方法が当ればやりがいがあります。営業は情報と人のネットワークが生命線です。顧客をとりまく環境を見極め、ベストな商品や仕組みを提案することで取引先のバイヤーなどから信頼されることが重要です。
三共スポーツの求める人材・人物像は?
・明るく誠実で行動力があり、信念を持ってやりぬく人。
・人の意見に耳を傾けられる素直で謙虚な人。
・好奇心が旺盛でかつ冷静な判断が出来る人。
勤務地・配属部署を希望することはできますか?
総合職で採用され営業職に配属となりますと勤務地・配属先は採用地とは限りません。
当社を背負っていただく人材に成長していただく為、色々な地域を経験していただくことは重要です。
従って入社してただちに希望した部署に配属されることは難しいです。
経験を積んで実績が社内で認められれば希望がかなう場合もあります。
入社後はどのような研修がありますか?
入社後はまず物流部で研修していただきます。商品の流れを学びながら取引先・仕入先・商品等を勉強します。その後各部門の営業フロントとして幅広い商品知識とコミュニケーション力やさまざまなルールを現場で学んでいただきます。
その時々に仕入先メーカーとの勉強会や社内の研究会などがタイムリーに行われます。
ユーザーイベントや各種大会・催事のサポートも研修と考えます。
仕入れ先メーカー・お取引先等現場のプロとのコミュニケーションも研修の1つです。 我々の商売は時代のニーズや市場環境の変化に合わせ刻々と変化します、決まった教科書やマニュアルはありません。
個々人が貧欲に知識を吸収し技能を磨くことが望まれます。